职业健康安全管理体系

ISO45000族标准是国际标准化组织(ISO)于1996年成立OHSAS项目组,开始研讨制定职业健康安全标准。1999-2000年由英国BSI为首的13个组织,自发成立了OHSAS项目组颁布了《职业健康安全管理体系指南和规范》,2007年进行修订。OHSAS国际标准的项目委员会(PC283)于2018年3月12日发布了ISO45001:2018《职业健康安全管理体系  要求及使用指南》,是职业健康安全管理体系的国际标准,其基于ISO所有管理系统标准中的常见要素,使用策划、实施、检查、行动(PDCA)模式,为组织规划需要实施的内容提供框架,应用于生产和服务实施,旨在通过系统化的预防管理机制,减少工伤事故,降低职业病危害,改善劳动条件,帮助各种规模和行业的组织管理职业健康安全风险,保障员工的安全和健康,控制全世界的工作场所中的伤害和疾病。ISO 45001为政府机构、企业和其他受影响的利益相关者提供有效、可用的指导,以改善世界各国的工作人员健康和安全。体现了现代化安全科学管理理论中的系统安全思想, 有效控制各种职业健康安全风险,在全球范围内减少与工作有关的事故和疾病所造成的悲剧性伤亡,是消除国际贸易中的有关劳工安全的非关税贸易壁垒的有力武器。

ISO 45001标准其他ISO管理系统标准整合,与新版ISO 9001(质量管理)和ISO 14001(环境管理)高度的兼容性,便于组织同时实施运行多个ISO管理体系。    

 

标准特点

1.  采用基于风险的思维;

2.  强调组织环境以及工作人员和其他相关方的需求和期望;

3.  强化了领导作用;

4.  强调了工作人员协商和参与;

5.  细化了危险源辨识和风险评价的要求;

6.  细化了运行控制要求;

7.  细化了采购控制、承包方控制、外包控制要求;

8.  强化了变更管理要求;

9.  更加关注职业健康安全绩效、绩效监视和测量。

 

实施意义

1. 有效提高组织安全生产管理水平;

2. 有助于组织建立科学的管理机制,采用合理的职业健康安全管理原则与方法,持续改进职业健康安全绩效;

3. 有助于组织积极主动地贯彻执行相关职业健康安全法律法规,并满足其要求;

4. 有助于组织对潜在事故或紧急情况做出响应;

5. 有助于组织满足市场要求。